arrow_back Ana Sayfa
loading
SGK Teşviği Nedir?
SGK TEŞVİK HESAPLA

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işveren ve işçinin desteklenmesi için kurulmuştur. Bu kapsamda; Sigortalı çalıştıran özel sektör işyeri işverenlerine;

  • ✓ Kayıtlı sigortalı istihdamının arttırılması,
  • ✓ Kadınlar, gençler ve engelliler gibi dezavantajlı grupların istihdamının arttırılması,
  • ✓ Bölgesel, büyük ölçekli yatırımlar ile stratejik yatırımların özendirilmesi ve Bölgesel gelişmişlik farklılıklarının azaltılmasına,

yönelik çeşitli Kanunlarda yer alan sigorta prim teşviği, destek ve indirimlerden yararlanabilme imkânı sağlanmıştır.

Sgk Teşvik Kanunları Nelerdir?
  • (05510) Beş Puanlık SGK Prim Teşviki
  • (03294) Sosyal Yardım Alanlarının İstihdamı Halinde Uygulanan Teşvik
  • (06111) Kadın Ve Genç İşsizlerin İstihdamı Halinde Sağlanan Teşvik Ve Mesleki Yeterlilik Halinde Sağlanan Teşvik, 36 Ay İle 42 Ay
  • (02828) Sosyal Hizmetlerden Faydalanan Çocukların İstihdamı Halinde Uygulanan Teşvik
  • (14857) Engelli Teşviki, 12 Ay İlave 6 Ay
  • (05746) Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi teşviki,
Teşvikten Yararlanma Şartları Nelerdir?
Çalışan İçin Aranan Şartlar;
  • ✓ Sigortalıların; işe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması vb.
İşveren İçin Aranan Şartlar;
  • ✓ Özel sektör işverenine ait olması
  • ✓ Sigortalının işe giriş tarihinden önceki takvim yılına ilişkin işe alındıkları iş yerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki veya muhtasar prim hizmet beyannamelerindeki ortalamaya ilave olarak çalıştırılması vb.
YENİKARİYER OLARAK BİZ?

Bize özgü gelişmiş yazılımımız ve tecrübeli kadromuz ile iş yerinizin kuruluş tarihinden itibaren kayıtlı sigortalılarınıza yönelik SGK sorgulamanızı yaparak olması gerekenden çok daha fazla SGK primi ödemenizi engelliyoruz ve işe yeni alacağınız personelleriniz için ücretsiz teşvik sorgulamalarını gerçekleştiriyoruz.