Motivasyon

 

Eğitimin Amacı

Çalışanların şirket hedef ve vizyonlarını gerçekleştirebilmesi için nasıl motive olabileceği, çalışma isteksizliğini ortadan kaldırabilmek için yapılması gerekenleri, başarı, tanınma, takdir edilme, yapılan işin niteliği, yetki ve sorumluluk sahibi olma, ilerleme ve yükselme imkanları gibi motivasyon faktörlerinin öğrenilmesi.

Hedef Kitle

Motivasyon seviyesini yükseltme ve işinde daha başarılı olmak isteyen tüm çalışanlar.

Eğitimin İçeriği

  • Motivasyon Teorileri
  • Çalışanlar Nasıl Motive Edilir
  • Motiv (Güdü)
  • Motivasyon
  • Güdü Çeşitleri
  • Motivasyon Teorileri
  • Herzberg’in Motivasyon – Hijyen Teorisi
  • Motivasyonel Faktörler
  • Hijyen Faktörler
  • Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi
  • Vroom’un Beklenti Kuramı
  • Yöneticilere Tavsiyeler
  • Motivasyon Kavramı
  • Dışsal ve İçsel Motivasyon
  • Dışsal Motivasyon
  • İçsel Motivasyon
  • Örgütsel  Motivasyon
  • Bireylerin İhtiyaçları
  • Maslow’un İhtiyaçlar Hiyarşisi
  • Psikolojik Açıdan Farklı İnsan Grupları
  • Yönetimin Vereceği Hizmetler
  • Yönetimin Sorumluluğu
  • Motivasyonu Bozan Etmenler
  • Dışsal Faktörlerden Dolayı Motivasyonsuzluk
  • İç Etkenler
  • Kendine Güvensizlik
  • Umutsuzluğa Kapılma- Pes Etme
  • Dış Etkenler
  • Çevre – Aile – Arkadaşlar
  • Kendini Motive Etme Testi
  • Sorular